兴悦达助力财税解答办理建筑劳务分包资质的标准

对建筑企业而言，建筑资质是企业参与市场竞争的有力武器。建筑企业想要承揽工程项目及开展施工活动必须申请办理资质和安全生产许可证，按照流程应该先办理营业执照，再申请建筑资质，之后才到安全生产许可证，没有建筑资质就不能申请办理安全生产许可证。无论是办理什么类型、级别的资质，都必须严格按照资质标准进行。

一、什么是劳务分包作业？

劳务分包是指施工单位或者专业分包单位将其承包工程的??劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是说甲方（施工单位）承揽工程后，由甲方买好材料，然后另请乙方（劳务单位）负责找工人进行施工，但还是由甲方单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程劳务分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。

二、办理劳务分包资质的具体标准是什么？

1、资产与场所

（1）企业净资产200 万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、 质量员、安全员、劳务员等人员齐全 。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

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