职工

据说，这些税前扣除问题60%财税人都不知道，但很常用。你了解吗？1、2024年实际发生的费用并且已进行会计处理，发票是2024年开具的可以吗?还用调增所得额吗?答：按照《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(201

企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出可以在企业所得税前扣除，然而，对于有些费用的支出，在扣除时是有限额标准的。那么，这些限额标准又是如何规定的，应该怎么把控与理解呢?今天小编就来同大家讲一讲这9大费

1.企业与职工解除劳动合同支付的一次性补偿金如何税前扣除?答：企业与受雇人员解除劳动合同，支付给职工的一次性补偿金，不超过相关部门规定标准的部分，可以在税前扣除。2.企业差旅费支出如何税前扣除?答：纳税人可根据企业生产经

在日常经营中，企业避免不了会遇到报销问题，那么，这些差旅费、电话费、医疗费等费用，该如何报销呢？下面，就为大家盘点一下各种费用的报销方法。1.小企业工资及相应级别报销管理制度为适应激烈的市场竞争及各事业部-利润中心的经营

什么是职工薪酬职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与

职工教育经费扣除比例是多少?依据相关规定，职工教育经费分为一半扣除和特定行业企业扣除两种，下面一起来看看吧。　　1.一般扣除比例　　企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税

根据《财政部 国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税〔2012〕40号)规定：“一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇，免征个人所

综合计算工时制是什么意思　　综合计算工时制是因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等行业。　　但其平均日工作时间和平均

1、社会保险登记:新增、注销、更换、变更、年审在劳动大厦一楼大堂7199557所需资料:1、营业执照复印件、批准设立证明或其他经批准的执业证明原件、复印件;2 .地税登记证原件及复印件;3 .组织机构统一代码证书;公司基

根据中国法律规定，为劳动者购买保险是用人单位的法律责任，用人单位不得以任何理由拒绝为劳动者购买保险。但是，我国很多人是自由职业者或个体工商户。他们不具备雇主参加保险的条件。有营业执照可以买社保吗？答案是给下面的读者。有

根据中国法律规定，为劳动者购买保险是用人单位的法律责任，用人单位不得以任何理由拒绝为劳动者购买保险。但是，我国很多人是自由职业者或个体工商户。他们不具备雇主参加保险的条件。有营业执照可以买社保吗？答案是给下面的读者。有

北京的活期存款比例一般是8比10。北京住房公积金是按照你单位上报给你的基数和比例计算的。例如：基数3000元，比例10，单位300+个人300，账户600元/月。根据国务院《住房公积金管理条例》第十八条的规定，职工住

可以要求赔偿。如果员工自行辞职，则没有任何补偿。双方协商不成，单位不能满足劳动者保持原有工作条件的，劳动者可以要求解除劳动关系，并给予经济补偿。根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位可以提前3

有业务开展的个体工商户可以购买保险，没有雇工的个体工商户、在用人单位未参加职工基本医疗保险的非全日制人员和其他灵活就业人员都可以参加职工基本医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保

一、员工被撤销分公司如何赔偿分公司与职工解除劳动合同的，按照职工在本公司工作年限给予经济补偿。工作一年后，将支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿金的计算】按照职工在本单位工作的年限和每满

企业发生的职工教育经费应如何在企业所得税税前扣除？　　答：(一)一般规定　　根据《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》财税〔2024〕51号规定：“一、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%

一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十二条规定：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过

一、员工工伤死亡如何赔偿当劳动者因遭受职业伤害不幸离世之时，其亲眷亲属便依法享有领取相应补偿款项的权益。工伤事故造成的死亡赔偿内容主要包含以下三大部分：遗属丧葬救助津贴、供养亲属扶助金以及一次性的工亡补助金。其中，遗属丧

一、工伤申请不下来怎么办呢要是您被撞倒的那个工作仲栽不顺利的话，受伤害的工人就得提出来展请行政复议。以下这些情况下，相关单位或个人是有权去申请行政复议的哦，当然也能直接诉诸于法律：1）在工伤认定的问题上，无论是职工本人还

一、员工休产假还有取暖费吗首先，要告诉大家的是，在合法生育的情况下，女性员工在产假期间，是有权享受到取暖费的哦！根据我们国家的法律规定，只要是合法生育的女性员工，都能享受到延长产假以及其他各种福利待遇，这并不影响她们享受